Rechtsanwalt Dr. Michael Weber · Anwaltskanzlei LESSER

Für Ihr gutes Recht am Arbeitsplatz.

Vertretung von Arbeitnehmern bei Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag und arbeitsrechtlichen Konflikten.

Persönliche Beratung
Über 30 Jahre Erfahrung
Fachanwakt im Arbeitsrecht
Baden-Baden

SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vertrete ich ausschließlich Arbeitnehmer in allen Bereichen des Arbeitsverhältnisses.

Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abmahnung oder offene Vergütungsansprüche. Ich unterstütze Sie mit langjähriger Erfahrung, juristischer Präzision und persönlicher Betreuung.

Im Mittelpunkt stehen eine realistische Einschätzung Ihrer rechtlichen Situation sowie die konsequente Wahrnehmung Ihrer Interessen.

Kündigungsschutz

Vertretung bei ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie Kündigungsschutzklagen. Im Arbeitsrecht gelten kurze Fristen. Schnelles Handeln ist daher besonders wichtig.

Aufhebungsvertrag

Prüfung von Aufhebungsverträgen vor der Unterzeichnung. Besonders im Hinblick auf Sperrzeiten, Abfindungen und finanzielle Risiken.

Abmahnung

Rechtliche Prüfung von Abmahnungen und Entwicklung geeigneter arbeitsrechtlicher Schritte.

Lohn und Vergütung

Durchsetzung offener Vergütungsansprüche, Überstundenvergütung und Entgeltfortzahlung.

Arbeitsvertrag

Prüfung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und arbeitsrechtlichen Klauseln.

Kündigung und Abfindung

Unterstützung bei Kündigungen, Abfindungsverhandlungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

VERTRAUEN UND KOMPETENZ

Warum Mandanten auf
Dr. Weber vertrauen

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht begleitet Dr. Michael Weber Arbeitnehmer in rechtlich und persönlich belastenden Situationen. Außergerichtlich sowie vor dem Arbeitsgericht.

Im Mittelpunkt stehen eine ehrliche Einschätzung der Erfolgsaussichten, persönliche Betreuung und die konsequente Wahrnehmung Ihrer Interessen.

Die Beratung erfolgt außergerichtlich sowie vor dem Arbeitsgericht.

Erfahrung. Kompetenz. Engagement.

Klar. Strukturiert. Persönlich.

1
Erstgespräch

Im persönlichen Gespräch schildern Sie Ihre Situation. Gemeinsam besprechen wir die rechtlichen Möglichkeiten und das weitere Vorgehen.

2
Analyse und Strategie

Ihre Unterlagen und die rechtliche Situation werden sorgfältig geprüft. Darauf aufbauend entwickeln wir eine klare Strategie.

3
Durchsetzung Ihrer Rechte

Außergerichtlich oder vor dem Arbeitsgericht vertreten wir Ihre Interessen konsequent und zielgerichtet.

KONTAKT & ERSTGESPRÄCH

Lassen Sie uns über Ihre Situation sprechen

SCHREIBEN SIE MIR

Ihre Anfrage ist bei mir in guten Händen.

Ob Kündigung, Abfindung oder Probleme am Arbeitsplatz, schildern Sie mir Ihr Anliegen.
Ich prüfe Ihre rechtlichen Möglichkeiten und bespreche mit Ihnen das weitere Vorgehen.

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