Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber können sich in allen Belangen des Arbeitsrechts an Rechtsanwalt Dr. Weber wenden. Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben und diese zurückweisen möchten, müssen Sie innerhalb von drei Wochen eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht einreichen, was er gerne in Ihrem Auftrag erledigt. Erfahren Sie am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung, ist er jederzeit für Sie da und steht für Ihre Rechte ein. Des Weiteren sollten Sie Ihren Arbeitsvertrag vor der Unterzeichnung von ihm prüfen oder sich bei den Vertragsverhandlungen von ihm unterstützen lassen. Zur Überprüfung Ihres Arbeitszeugnisses oder mit Fragen zum Urlaubsanspruch ist er ebenfalls der richtige Ansprechpartner.
Arbeitgeber können sich mit Fragen zur Beschäftigung von Schwerbehinderten, zu Elternzeit und Mutterschutz sowie zur betrieblichen Übung an ihn wenden. Neben der rechtlichen Unterstützung Ihrer Personalabteilung werden Sie von Rechtsanwalt Dr. Weber im außergerichtlichen sowie gerichtlichen Verfahren kompetent vertreten. Er steht Ihnen vom Bewerbungsprozess und der Einstellung von Mitarbeitern über deren Beförderung bis zu deren Kündigung zur Seite und erstellt Arbeitszeugnisse für Sie.

Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt ist die Beratung von Betriebsräten. Rechtsanwalt Dr. Weber informiert Sie ausführlich über Betriebsvereinbarungen und vertritt Sie als Betriebsrat vor Gericht, u. a. im Einigungsstellenverfahren. Ferner bietet er Betriebsratschulungen in Sachen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht an. Gerne hält er diese als Inhouse-Seminare in Ihrem Unternehmen.